PENYAJIAN INFORMASI PERTANAHAN MELALUI SISTEM INFORMASI INTERAKTIF PERTANAHAN DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KARANGANYARPROVINSI JAWA TENGAH

STUDI PENERAPAN APLIKASI STAND ALONE SYSTEM (SAS)DALAM PELAYANAN PERTANAHAN DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KULON PROGO PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

PELAKSANAAN REFORMA AGRARIA DI PROPINSI JAWA TENGAH

SENGKETA TANAH AKIBAT OKUPASI TANAH HAK GUNA USAHA (HGU)PERUSAHAAN DAERAH AGRIBISNIS DAN PERTAMBANGAN (PDAP) OLEH MASYARAKATDI KECAMATAN CIKAJANG KABUPATEN GARUT

Konsulidasi Tanah Sebagai Restorasi Kerusakan Wilayah Akibat Tsunami- Aceh - Sistem Tenurial dan Implikasinya pada Pola Produksi, Distribusi Komoditi dan Konservasi Tanah (Studi di Kec.Pameungkpeuk Kab.Garut) - Kondisi Akgrokologi dan masalah Penguasaan Tanah di Kab.Cilacap Prop.Jateng - Prospek Pengembangan Pertanian non Sawah pada Tanah Timbul di Kec.Kampung Laut Kab.Cilacap - Minat Masyarakat Penerima Redistribusi Tanah Terhadap Pensertipikatan Tanah (Studi di Kab.Kebumen Prop.Jawa Tengah) - Penmanfaatan Extensi 3D Analyst pada ARC VIEW GIS Untuk Pembuatan Basis Data dan Visuallisasi 3 D Penguasaan,Pemilikan, Penggunaan, dan Pemanfaatan Tanah (P4T) - Analisis Konversi Ruang Terbuka Hijau ke Penggunaan Perumahan di Kec.Tembalang Kota Semarang (Green Open Spece Conversion Analysision to the Use Housing Areas in Tembalang District, Semarang City) - Rasa Memiliki dan Budaya Organisasi Badan Pertanahan Nasional - Tanah Adat, Masyarakat Adat, dan Desa Adat - Kemiskinan di Kabupaten Kediri.

Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sudi Kasus Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Demak

PERAN KANTOR PERTANAHAN KOTA PARIAMAN DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN DAERAH MELALUI BEA PEROLEHAN HAK ATAS TANAH DAN BANGUNAN DI KOTA PARIAMAN

Analisis Hubungan Sistem dan Prosedur dan Staf Dengan Efektivitas Organisasi Pada Kantor Pertanahan Kota Depok

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja di Kantor Pertanahan kabupaten Cilacap

Pengauruh struktur Organisasi Kepemimpinan Kemampuan SDM Terhadap Efektivitas Pelayanan Pelayanan Persertipikatan Hak Atas Tanah Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Kendal

Pengaruh Komitmen Pimpinan Organisasi dan Jobinsecurity Karyawan Terhadap Keinginan Karyawan Untuk Keluar dari Perusahaan

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Karyawan (Studi Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Kotawaringin Timur)

Pengaruh Reformasi Administrasi dan Lingkungan Masyarakat Terhadap realisasi penerimaan Pads

Implikasi Otonomi Daerah Pelaksanaan Desentralisasi Bidang Pertanahan

Pengaruh Faktor-faktor internal organisasi terhadap iklim organisasi dan kinerja karyawan kantor apertnahan kabupaten tuban

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.Tata Bumi Perkasa

Hubungan Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Kasus Kantor Pertanahan Kota Pontianak)

Evektivitas Organisasi Kantor Pertanahan Kabupaten Demak

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Moderasi Budaya Organisasi (Stdi Peminatan : Manajemen Sumberdaya Manusia)

Strategi Meningkatkan Realisasi Penerbitan Sertipikat Hak Atas Tanah Melalui Ajudikasi Pendaftaran Tanah Sistematik Dalam Proyek Administrasi Pertanahan di Kota Semarang