PENGARUH LAMA WAKTU PENGAMATAN TERHADAP KETELITIAN DATA GPS

POLA IMPLEMENTASI PROGRAM PEMBARUAN AGRARIA NASIONAL (PPAN) DI KABUPATEN BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

KOORDINASI ANTARA KANTOR PERTANAHAN DENGAN BADAN PENGENDALIAN PERTANAHAN DAERAH DALAM RANGKA PENGENDALIAN PERTANAHANDI KABUPATEN SLEMAN PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

STUDI PENERAPAN APLIKASI STAND ALONE SYSTEM (SAS)DALAM PELAYANAN PERTANAHAN DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KULON PROGO PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

UPAYA MENCEGAH ALIH FUNGSI TANAH SAWAH MENJADI NON SAWAH DI KECAMATAN GAMPING KECAMATAN GODEAN DAN KECAMATAN MOYUDAN KABUPATEN SLEMAN PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

PELAKSANAAN REFORMA AGRARIA DI PROPINSI JAWA TENGAH

BHUMI: JURNAL ILMIAH PETANAHN PPPM-STPN Pendayagunaan Tanah Terlantar Untuk Kesejahteraan Rakyat - makna Pembatasan Penggunaan dan Pemanfaatan Tanah Dalam Sertifikat Hak Atas Tanah di Prop.Bali-Kajian Penerapan 3D cadasterada Mall dibawah Lapangan Karebosi Kota Makasar Prop.Sul-Sel. - Evaluasi Alih Fungsi Lahan Pada Kawasan Lindung di Kecamatan Kejajar Kab.Wonosobom Pro.Jawa Tengah - Konflik dan Kesenjangan Agraria - Pengaruh Motofasi Kerja Terhadap Efektivityas Kerja Pegawai Kantor Pertanahan Kab.Klaten dan Kota Magelang - Etos Petani Kabupaten Purworejo - Diseminasi Informasi Pertanahan Melalui Kelompok Masyarakat Dalam Persertipikatan Tanah di Kab.Bantul - Perancangan Sistem Kearsipan Gambar Ukur Analog ke Dalam bentuk Data Gitital (Studi Kasus Hasil Pengukuran Tanah Secara sporadik di Kec.Ngaglik). - Pemodelan Nilai Tanah di Kawasan Bayangan (Shadow Zone)(Studi Kasus:Kelurahan Bausasran Kec.Danurejan Kota Yogyakarta)

Analisis Faktor-fator yang Mempengaruhi Efektivitas Kerja Pegawai Dalam Rangka Pelayanan Persertipikatan Tanah di Kantor Pertanahan Kabupaten Cilacap

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Kotawaringin Timur

Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sudi Kasus Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Demak

Pengaruh Motivasi, JKedisiplinan Kerja dan Kemampuan kerja Terhadap Kinerja Pegawai

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kondisi Kerja, dan Hubungan Kerja, Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Purbalingga

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja di Kantor Pertanahan kabupaten Cilacap

Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pelaksanaan Pensertipikatan Tanah

Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Pertanahan Kabupaten Kebumen

Pengaruh Profesionalme dan Budaya Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Masyarakat pada Kantor Pertanahan Kabupaten Tangerang Prop.Banten

Pengaruh Motivasi,Insentif,dan Disiplin Kerja Tarhadap Pruduktivitas Kerja Pegawai Seksi Pengukuran dan Pendsaftaran Tanah Kantor Pertanahan Kabupaten Brebes

Evaluasi Kinerja Ajudikasi Dalam Rangka Pelaksanaan Proyek Pendaftaran Tanah Secara Sistimatis di Wilayah Kerja Kantor Pertanahan Kota Tangerang

Hubungan Motivasi Kerja Gaya Kepemimpinan Pendidika dan Pelatihan Dengan Kinerja Pegawai kantor Pertanahan Kabupaten Purbalingga

Pengaruh Kebijakan Deviden Modal Kerja Terhadap Peningkatan Earning per Share pada PT> Telkom TBK