Perkembangan ekonomi dan perbankan Islam yang bertambah marak tidak akan lengkap tanpa perkembangan pengetahuan tentang manajemen yang Islami. Salah satu bidang dalam manajemen adalah manajemen Sumber Daya Manusia yang pada buku ini disebut dengan Pengelolaan Sumber Daya Insani atau disingkat PSDI. Bidang ini sangat penting karena melalui SDI, perusahaan dapat mewujudkan tujuannya. Kalangan pengamat ekonomi dan perbankan Islam mengakui hal ini melalui pernyataan-pernyataan mereka di berbagai kesempatan tentang pentingnya SDI yang paham terhadap syariah.

Meskipun demikian, paham syariah saja belum cukup untuk diandalkan dalam mengelola SDI suatu perusahaan. Cara mengelola Sumber Daya Insani dalam Islam harus ditafsirkan dan diturunkan dari ayat-ayat yang mengatur hubungan antar manusia, hubungan manusia dengan lingkungan, tujuan hidup manusia, dan aturan-aturan muamalat lainnya. Manusia menghabiskan seluruh usia produktifnya untuk bekerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Hal ini menjadi tanggung jawab manajer agar kontribusi tersebut dapat bernilai ibadah.


Untuk itu, buku ini mengajak semua pihak untuk mengenal pendekatan Islami terhadap SDI. Pendekatan ini sangat sederhana, yaitu megakui Tuhan Yang Maha Adil dalam setiap tindak perbuatan dan dalam kedaan terkait dengan kerja dan pekerjaan. Pendekatan ini jika dilaksanak dengan benar akan berlaku universal. Siapa pun yang sadar dengan keberadaan-Nya akan bekerja secara profesional. Tindak penyelewengan akan dihindari dan secara alami good governance akan tegak dengan sendirinya. Filosofi ini yang coba diterapkan dalam buku ini.