Organisasi dan metode adalah suatu istilah yang umumnya di pakai untuk menguraikan kegiatan�kegiatan kelompok-kelompok orang dalam pemerintahan atau badan-badan publik atau dalam perusahaan�perusahaan swasta, yang diminta untuk memberi nasehat para administrator atau manajer tentang persoalan-persoalan organisasi dan metode sedemikian rupa untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan untuk manajer bertanggung jawab baik dengan menyajikan pelayanan yang lebih baik, maupun pelayanan yang lebih murah, atau kedua� keduanya. Sudah selalu menjadi bagian dari tugas kewajiban administrator atau manajer untuk pemperhatikan secara pribadi organisasi dan metode�metode yang menunjangnya dengan pelayanan organisasi dan metode. Dalam merumuskan gagasan-gagasan jangan kehilangan penglihatan pada tujuan-tujuan. Nyatakan maksud pekerjaan dalam kata-kata sesingkat mungkin kemudian tanpa ber referensi pada pembatasan fasilitas� fasilitas yang ada. Buatlah sebuah catatan�catan mengenai semua sarana dengan mana pekerjaan mungkin dijalankan. Dan siap untuk mempertimbangkan rancangan-rancangan yang ideal atau untuk mempertimbangkan pengetrapan yang lebih luas mengenai rancangan- rancangan yang ada janganlah menjadi terpaku menyederhanakan prosedur�prosedur, tetapi jajagilah metode-metode yang berbeda-beda melaksanakan aktivitas sebagai suatu kebulatan. Berapa banyak material tambahan harus diperoleh pada saat ini tergantung sebagian besar pada keadaan keadaan. Biasanya hanya suatu pengertian pengertian yang luas mengenai suatu pekerjaan dan organisasinya yang di perlukan. Bagaimanapun juga perlu kiranya untuk memperoleh keterangan�keterangan yang lebih banyak mengenai pekerjaan dan organisasi dari seksi-seksi atau cabang� cabang atau untuk mendapatkan pengertian yang lebih baik mengenai prosedur-prosedur tertentu.