Dalam praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) modem sangat disadari betul bahwa jika perusahaan ingin memenangkan persaingan di pasar Global maka harus mampu merancang MSDM yang berkemampuan dan responsif terhadap perubahan dunia bisnis (strategik) di masa depan. MSDM yang berkemampuan masa depan adalah wilayah kajian dari MSDM Strategik

Dasar dari MSDM Strategik adalah MSDM dan Manajemen Strategik. Secara keseluruhan, MSDM Strategik berhubungan dengan masalah SDM utama (SDM inti) yang memengaruhi atau dipengaruhi oleh rencana strategis organisasi. MSDM Strategik membahas masalah-masalah organisasi yang berkaitan luas dengan perubahan struktur dan budaya, efektivitas organisasi dan kinerja, sumber daya yang cocok untuk kebutuhan masa depan, pengembangan kemampuan yang khas, manajemen pengetahuan, dan manajemen perubahan. MSDM Strategik memperhatikan dengan sungguh-sungguh arah jangka panjang dan cakupan organisasi juga posisi organisasi itu sendiri secara kritis dengan memperhatikan lingkungan dan secara khusus memperhatikan pesaingnya. MSDM Strategik memperhatikan secara sungguh-sungguh pengadaan keunggulan kompetitif, yang secara ideal berkelanjutan sepanjang waktu, tidak dengan manuver teknis, tetapi dengan menggunakan perspektif jangka panjang secara keseluruhan.

Secara rinci isi buku ini terdiri dari 17 bab, yaitu: MSDM; Konsep dan Proses Strategi, Esensi MSDM Strategik, Konsep Dasar Strategi SDM; Merumuskan dan Menerapkan Strategi SDM; Meningkatkan Kinerja Bisnis Melalui MSDM Strategik: Strategi Pembelajaran dan Pengembangan (Learning and Development Strategy); Manajemen Pengetahuan Manusia (Human Knowledge Management): Strategi Hubungan Karyawan, Praktik SDM; Manajemen Modal Manusia (Human Capital Management), Strategi SDM; Keterampilan MSDM, Kebijakan dan Praktik MSDM; Kesehatan dan Keselamatan Kerja; Kinerja Karyawan serta diakhiri dengan pemuatan jurnal internasional hasil penelitian Disertasi di mana topiknya sangat berhubungan erat dengan disiplin ilmu MSDM Strategik.

Buku ini sangat bermanfaat bagi mahasiswa program S1, S2, dan S3 yang mengambil program studi MSDM, disamping memang bermanfaat pula bagi manajemen perusahaan atau manajemen organisasi non perusahaan seperti perguruan tinggi, yayasan, dil khususnya di departemen MSDM.