Orang hebat selalu dicari! Begitu pula karyawan unggul. Perusahaan selalu mencari karyawan unggul, yang bersedia memberikan kontribusi terbaiknya untuk perusahaan. Karena begitu banyak perusahaan yang membutuhkan karyawan semacam ini, nilai mereka menjadi amat tinggi. Mereka mudah pindah dari perusahaan yang satu ke perusahaan yang lain. Mereka bisa memilih perusahaan yang berani membayar lebih tinggi dan menyediakan lingkungan kerja yang menyenangkan. Bagaimana agar perusahaan mampu mempertahankan karyawan yang amat dibutuhkan ini? Buku ini memberikan jawabannya. Buku ini menjelaskan:
• Pentingnya mempertahankan karyawan unggul.
•Menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.
• Memberi penghargaan kepada karyawan unggul.
• Mengembangkan profesionalisme karyawan unggul
Buku ini amat penting bagi profesional SDM, manajemen, supervisor, dan siapa saja yang bertanggung jawab mengelola sumber daya manusia di perusahaan.