Buku referensi "Manajemen Aparatur Sipil Negara", membahas tentang Sifat Dasar Sumber Daya Pegawai ASN, Keterkaitan Manajemen Dengan Manajemen Pegawai ASN; Peran dan Tanggung Jawab Pemimpin Pegawai ASN; Kompetensi Profesional Pegawai ASN; Tantangan Dalam Memenuhi Kebutuhan Pemangku Kepentingan Pegawai ASN; Analisis Jabatan Pegawai ASN; -Perencanaan Pegawai ASN; Pengadaan Pegawai ASN; Manajemen Kinerja Pegawai ASN; Pendidikan dan Pelatihan Pegawai ASN; Pengembangan Pegawai ASN; Sistem Kompensasi Pegawai ASN; Pengintegrasian Manajemen Pegawai ASN; den Pemberhentian serta Pensiun Pegawai ASN.
Di dalam buku ini terdapat tiga bahasan besar dan 16 subbahasan, namun semuanya merupakan satu kesatuan yang utuh dalam bingkai judul buku "Manajemen Aparatur Sipil Negara". Buku Ifli diperuntukkan bagi kaiangan penyelenggara negara dan pemerintahan, yaitu para Aparatur Sipil Negara (Pegawai ASN/Birokrat III), kementerian/instansi pemerintah pusat dan daerah, lingkungan TNI dan POLRI, para
akademisi/doyen/tutor/cendekiawan, para mahasiswa/mahasiswi, Para peneliti, para pimpinan maupun staf BUMN/BUMD, kalangan LSM, para guru, Jan semua pihak yang berkepentingan atas kehadiran buku referensi ini.